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撰文/ 今周刊書摘 Angie張丹茹年輕人是否應該多賺錢時，如果是你，你的答案會是什麼呢？前段時間，我的助理Emma來家裡做客，她死皮賴臉要在我家住。原因是在我家裡住，可以和我痛快聊天。那幾天，我的作息基本上是亂的，因為一聊High，就收不住。每天晚上都聊到超過11點，才依依不捨準備睡覺。和Emma聊到年輕人是否應該多賺錢時，她的回答是：「現在作為學生不在意錢多錢少，做自己喜歡的工作更重要。」如果是你，你的答案會是什麼呢？說實話憑直覺，我的答案和Emma是一樣的。可是仔細思考這個問題，其實選什麼答案不是關鍵。關鍵在於，做了選擇之後，你怎麼看待這個選擇。如果你選擇了年輕時應該多賺錢，你的結果可能會是這樣的：因為把注意力都放在了賺錢上，有了一個核心目標，你做事的時候更加有衝勁。當然，你的結果也可能會是這樣的：因為把注意力放在了賺錢上，哪裡給的工資高，就往哪裡去。最後的結果可能會因為頻繁跳槽，能力沒有得到累積，最後越來越不值錢。如果你選擇了自己喜歡的工作，你的結果可能會是這樣的：雖然一開始的收入不高，但自己真心喜歡這份工作。非常認真而努力地對待這份工作，越幹越出色，漸漸得到了賞識，收入自然而然就多了起來。當然，你的結果也可能會是這樣的：在沒有正式把興趣和工作結合之前，萬般肯定自己的興趣和天賦，投入100%的熱情找自己感興趣的工作。卻在真實的工作環境中，漸漸喪失掉自己的興趣。我身邊也有這樣的例子，因為很喜歡音樂，選擇了和音樂相關的工作。最後卻因為在工作中總是與公司產生對於音樂不同的價值觀，而放棄了這份工作。現實就是這麼的殘酷，你選擇了年輕時應該多賺錢，但不是你想賺就能賺。你是不是有足夠的能力可以賺到相應的錢？你選擇了自己看似喜歡的工作，但誰能確定你能由始至終單純地喜歡幹一件事？問題的關鍵不在於你做了什麼選擇，而在於你做了選擇後，是不是屬於願意為自己的選擇負責到底的這一類人。本文取自《知識變現：微夢想、微行動、微習慣，開啟你的斜槓人生》，今周刊出版【新聞專題】職涯夯趨勢 新世代不一樣延伸閱讀不是每個人想要工作就能有工作，有的失業跟懶不懶無關…★ 更多Yahoo論壇文章少了昆伯擋子彈 豬隊友怎麼辦？殺人案頻傳 邱太三部長會繼續拒絕執行死刑嗎？勇敢是 永遠對「不好」笑著說還好還好一路讓人刮目相看的臺北女生，在倫敦成為「谷歌人」反思斷交潮 建立「中華民國第二共和」________________________

文/郝廣才席捲全球的潮牌Supreme，從小眾市場到十億次下單數，全靠「求過於供」的銷售策略。 完全直營、單次生產，讓每件商品都變「收藏品」，且不因品牌擴大而迷失方向，造就了成功。做生意，賣東西，賣越多越賺錢！有沒有賣越少反而越賺錢呢？現在最紅的潮牌是誰？是誰每回新品開賣，店門外排隊的人潮比「蘋果迷」還多？是的，就是「Supreme」。Supreme起家在紐約曼哈頓，是一家街角小店，專賣滑板周邊商品。老闆詹姆士．傑比亞（James Jebbia）十九歲時從英國來到紐約西村，那裡是前衛藝術家和同志社群的大本營。傑比亞本人不會玩滑板，卻對滑板玩家的反叛性格深深著迷。他發現生產滑板的廠商，只重視滑板的功能，完全不在意滑板文化。最怪的是，廠商都認定玩滑板是七、八、九年級的青少年，而紐約的滑板玩家是十八歲到二十四歲，所以你可以買到功能超棒的滑板，卻買不到滑板的T恤、帽子、鞋子、飾品……。於是他籌了一萬兩千美元，一九九四年四月開張Supreme，專做滑板玩家的生意。靠聯名坐大  最大關鍵是限量頭兩年，滑板T恤的設計來自電影，經典款是《計程車司機》勞勃．狄尼洛的叛逆劇照。識別度最高的Supreme純白商標T恤，來自《衝擊年代》劇中的Logo T恤。一九九六年，開始和名牌服飾合作「聯名款」，第一個是Vans。名牌需要炒話題，Supreme用名牌拉高品質。混血這條路越走越順，但Supreme終究是小眾品牌，大明星還沒有穿戴，它還不是眾人追逐的目標！關鍵轉捩點在二○○一年九月十一日，這天Supreme決定商品開始「限量」。當時美國的經濟往下坡走，大品牌的銷量滑落，生產過剩，供過於求。翻轉思考，傑比亞決定要「求過於供」，他說：「如果市場能賣六百件，我就只生產四百件！」這個逆向策略，反而使品牌直上巔峰。Supreme限量又限時！每個星期四推出新商品，只透過官網預購，或是在實體店排隊，全部直營，完全沒有經銷商。商品只生產一次，一次買不到，永遠買不到！而且我們永遠不知道，下星期會推出什麼新品？所以每一件商品，搖身一變成了「收藏品」。物以稀為貴，穿戴在身上，頓時感覺自己與眾不同。明星、名人樂於在社群網路秀出自己的Supreme。加上「黃牛」，人人徹夜排隊搶購。到手的Supreme上網轉賣，一翻平均上漲十二倍。如此暴利，怎不令人瘋狂？Supreme不只對新品搞神祕，與誰合作也不宣傳。反而引起更多關注，出現許多討論和猜測Supreme的網站，好像賭彩票，專講開什麼號碼？網路的討論量直接轉化為購買量，但Supreme偏偏不滿足這個量，永遠是「求過於供」。它不去追逐客人，讓客人來追逐它！Supreme真的做到一以貫之，它的網站看不到商品圖片，看不到搜尋功能，更看不到行動呼籲，不像其他網站一直催促你買、買、買。那Supreme怎麼發布訊息？它有電子報。但只會提醒你本周新品會在哪個店販賣，你收到電子報就去領號排隊。只有少數的粉絲，會收到新品的詳細資訊。你以為買很多，就可以成為VIP嗎？不是，買再多也不一定會收到資訊。這一招讓粉絲不時打開信箱，深怕漏掉來自Supreme的消息。「守株待兔」的故事真實上演，每個人都成了天天等兔子的農夫啊！暴風完售  粉絲只能耐心排隊Supreme官網每周四上午十一點開賣，最快十九秒，最慢不超過三分鐘就秒殺。結果出現「註冊機器人」，我們加入付費App，他們有註冊程式，可以不停地為我們下單，這樣就會大大提高到手的機率。像是「Supreme Saint」和「Copbot」，前者在喬丹與Supreme聯名款發售時，不到五秒賺了兩萬美元，後者一年可以賺三十萬美元。因為有這種下單機器人，Supreme曾有單品下單十億次的紀錄！網路買不到，只能去店前排隊，長長的隊伍中有粉絲、有黃牛，人人排得心甘情願，樂在其中。東西一到手，價格漲十二倍，誰能不快樂呢？從街邊小店成為第一潮牌，難道凡事反著幹就會異軍突起嗎？Supreme的反向思考，與其說是飢餓行銷，不如說是來自滑板文化的叛逆精神。所以它的一舉一動都要獨樹一格，不向世俗合流。做產品、賣產品、推產品都要符合這個精神，不能有的地方叛逆，有的地方流俗，這樣不會兩頭討好，反而會兩頭落空。船朝一個方向駛去，才會到岸，一下東一下西，兩頭不到岸。這就是為什麼很多品牌成功後，為了擴大市場，反而失去特色，導致衰退！Supreme現在市值十億美元，怎麼算出來的？二○一七年，凱雷集團（Carlyle Group）以五億美元收購Supreme五○％的股權。此交易引起不安，因為凱雷集團投資的有速食連鎖Dunkin’ Brands、化妝品Philosophy Inc、海爾電器、羽絨衣Moncler、Beats耳機。它可不是吃素的，它是以賺錢、賺多錢、賺更多錢為宗旨的集團。它會讓Supreme繼續保持固有的作風嗎？它能持續叛逆精神嗎？漏夜排隊的粉絲們「守株待兔」，只為限時限量的商品。 來自滑板文化的叛逆精神，Supreme從製作到販賣，它都貫徹始終，建立特色，創造話題。更多論壇文章 辣台妹被罷工打回神隱少女 老謝：史上最悲觀經濟預測 中國國企會像東印度公司一樣消失嗎？ 無視勞保財務懸崖 政府年改玩假的？ 給林志玲跳水替身 你不懂這世界的遊戲規則 今日熱門影音＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

工商時報【朱訓麒商業發展研究院經營模式創新研究所研究員】台灣大部分的零售商店無法讓消費者自助結帳，且許多還不接受現金以外的支付；光是結帳的流程，就浪費了店員與顧客大量的時間。餐飲方面，大部分的餐廳仍採用人工手寫點菜單，再傳送給後台廚師去料理，不論是從電話訂位、現場候位、點餐、結帳等環節，數位化的程度都不高，仍與過去相同，大量地使用人力去完成這些可以更有效率的工作。在跨境電子商務方面，大賣家當中，超過七成仍使用人力去完成多平台產品上架、銷售運營、客戶服務、進銷存管理、跨境物流方案選擇與產品包裝貼標等工作，相對於歐美或大陸、香港，數位化比例非常的低。總體而言，儘管台灣有能力替歐美生產高科技的硬體，智慧友善的軟體，但因為種種原因，台灣自己採用這些最新工具去提升效率的程度不及應有的水準。麥肯錫顧問公司在「台灣刻不容緩的數位化課題」報告中就指出，台灣經濟競爭力走下坡的主要原因之一就是企業為了營收，犧牲了自己的利潤。企業的成長力與其數位化程度相關，台灣產業的數位化程度明顯低於其他先進的經濟體，這是因為企業長期以來吝於投資數位化的設備與生產模式，最終只能選擇利潤較低的產業或服務模式，無法以更高的工作效率來換取獲利。不論是政府跟民間，服務業或是製造業都必須更加快速的擁抱數位化的工具，採用最新的工作思維與方法，才能與世界競爭。近來，台灣坊間也跟著歐美，熱議人工智慧（AI）與機器人是否會取代人力，造成大量失業，自己的工作也不保。其實，我們更應該擔心的是過去這麼多年來，已經成熟的現有數位解決方案，在台灣應用的程度卻不夠高，正如麥肯錫的報告所言。而大陸與東南亞只要採用這些現有科技，將可能快速的超越台灣，也就是說，低度數位化造成台灣的產業與人力缺乏競爭力，民眾也無法獲得更高的薪水。台灣企業較不願意投入更多的數位化設備，仍習慣採用大量人力的原因有很多。除了需要更多相關的資訊傳播、政府更大力的宣導、更強力政策的補助與推動外，企業經營思維才是最重要的。世界市場如此之大，老闆們該花心思去思考如何獲取更多的海外市場，打造更好的產品或服務，創造更高的利潤，並將人力用在最需要創意、最抽象複雜而機器難以解決、附加價值最高的工作之上，也就是機器能夠解決的，就交給機器，而不是人力。就以商店是否該採用信用卡或虛擬支付收款來說，企業就該有這樣的經營思維：當店內採用新工具收款後，結帳的效率提升，消費者更滿意外，也能提升店的品牌形象，凸顯服務更佳、更科技感、更貼心的形象，也能吸引更多的客人上門購買。釋放出的店員人力，可以去思考更好的促銷或服務方案，創造更大的價值。雖然要付出少許的金流服務費，但這些都是來自「多賺的錢」，是消費者為了更好的服務所支付的費用，而不是從商家自己口袋所掏出去的錢。

由一群來自各行各業的薩克斯風同好組成的「愛薩客」音樂協會，今天(1日)前往仁德區聖祐護理之家表演，團員們不惜犧牲色相，結合逗趣的「內山姑娘要出嫁」、「肚皮舞」歌舞和薩克斯風表演，陪長者提前歡度中秋，也讓平時寧靜的院區充滿歡樂笑聲。「愛薩客」成立於2014年，2018年進而成立臺南市愛薩客音樂協會，是一群對音樂充滿熱情的朋友，團員大多來自各行各業的菁英，也有退休人員，雖然背景不一，年齡差距大，對於薩克斯風的熱愛卻無二致，大家經常聚會、集訓、表演，培養出濃厚的感情和向心力，成為一個歡樂的愛樂家族。臺南市愛薩客音樂協會第一屆理事長蔡森源表示，幾年前，他們想到安養機構的長者最需要陪伴，若能到各安養機構表演，與長者同樂，對身心健康可能有所助益，便開始深入南部各安養機構表演。為了帶給長者更多的歡樂，他們還仿傚「老萊子娛親」，配合自製的花轎等道具，扮醜逗趣演出「內山姑娘要出嫁」。團員李建豐更不惜犧牲色相，養肥大肚腩表演「肚皮舞」，每次上場都能讓平時沈默寡言的阿公、阿嬤笑翻天。蔡森源表示，「愛薩客」近年來已先後赴健生障礙照護中心、長祐、聖祐護理之家、康寧園養護中心、璐德養護中心、天心養護中心、永春護理之家……進行公益表演，所到之處均受到安養機構和長者們熱烈歡迎，有的阿公、阿嬤在表演結束後，還依依不捨地頻頻詢問「你們什麼時候可以再來表演？」讓團員感到表演雖然辛苦，卻相當值得。(中廣記者陳婉玲)

記者孫伊萱／綜合報導北影影帝黃河主演國片《最乖巧的殺人犯》今日（9/1）釋出電影主題曲MV，片中的原創動畫角色「波比達」也首度曝光，活潑可愛的形象十分討人喜愛。導演莊景燊為了設計出全新的動漫角色，每天狂看12小時的日本卡通做功課，甚至還一度夢見皮卡丘向他招手，最後更狠下重本、製作「波比達」動畫影集及周邊產品，其中尤以這首日語演唱的主題曲最為特別，不僅與片中主角的心境轉折相呼應，更為這部以動漫為主題的電影再添說服力。有趣的是，這首主題曲幕後功臣竟是曾獲日本媒體盛讚「九頭身的三聲帶美少女」的台灣藝人李安娜，精通中、日、英三語的她，特別跨刀為主題曲填上最道地又貼切的日文歌詞，讓這首歌為電影帶來畫龍點睛的效果。▼▲男主角黃河在片中熱愛動漫卡通「波比達」，蒐集了許多周邊產品。（圖／安澤映畫提供）為了替電影《最乖巧的殺人犯》打造出原創的動漫角色，莊景燊導演可是做足功課，特別研究起《航海王》、《寶可夢》、《哆啦A夢》以及《妖怪手錶》這些紅遍全球的經典動漫卡通，強迫自己每天看12小時動畫，沒想到他越看越著迷於奇幻的二次元世界，竟主動追起劇情、還開始期待下一集的發展。莊景燊導演還因太過入迷，就連睡覺時都夢見自己與皮卡丘一同冒險，足見他對動漫的深度投入，而他也從中研究出獨家心得，並以皮卡丘為藍本、設計出活潑可愛的異星動物「波比達」，成為主角黃河在片中無可取代的最佳夥伴，更是全片最溫馨感人的角色，深受觀眾喜愛。▲黃河因「波比達」認識了同樣是動漫粉絲的王真琳。（圖／安澤映畫提供）莊景燊導演設計出原創性十足的波比達後，特別以高規格製作動畫影集，並在片中穿插動畫橋段，呼應主角的心境轉折。此外，劇組也設計一系列周邊產品，包含桌布、鍵盤、滑鼠、背包、T-shirt等，讓主角黃河全身上下都佈滿波比達的可愛形象。而在片尾驚艷眾人的主題曲〈最強的波比達〉全曲以日語填詞、演唱，幕後功臣則是的全才藝人李安娜，精通中、日、英三語的她，還曾因媲美模特兒的魔鬼身材、獲日本媒體譽為「九頭身的三聲帶美少女」。李安娜特別為電影主題曲填上日文歌詞，深情道出「波比達」陪伴主角度過難關的情誼，也烘托出電影主角黃河藉動漫尋求慰藉的心境。更多三立新聞網報導擺脫渣男形象！陳謙文親手做月餅送女友…自曝台語導師是他《小魔女DoReMi》登大人！7小蘿莉「挑高變正妹」xGFRIEND登台開唱！裕株抱病撐全場…蒼白臉色粉心疼曾沒穿內衣激凸現身機場！華莎「解開褲頭」露內褲再引熱議

高雄市 / 王美雅 許文男 報導高雄市環保局首次公開對外大規模招考清潔隊員，一連兩天，今天進行術科測驗，這回報考人數超多，總共1萬2000多人，正備取共669人，算起來錄取率只有5.6%，這次考試，年紀最大的應考人已經64歲，最小的只有16歲，甚至有持美國名校學歷的考生，整個會場因為人太多，擠得水洩不通，每個人只有25秒的時間，來完成資源回收分類技能。高市環保局首對外招考考生破萬搶破頭，考場內擠滿考生，更嚇人的是，外面建築物已經被人潮包圍，排隊繞了好幾圈，從高處俯瞰黑壓壓一片，全是等著要考試，10點一到，開始術科測驗，請注意每個人只有25秒的時間，恨不得有兩隻手可以用，大家拼了命的要將回收物正確分類，這回報考的人實在太多，工作人員一早六七點開始準備，高雄市環保局首次對外大規模招考清潔隊員，總報考人數1萬2000多人，預訂錄取193人備取476人，錄取率只有5.6%，年紀最大的考生64歲，年紀最小的只有16歲，甚至有持美國杜比克大學學歷的考生，要來搶鐵飯碗，起薪32K，依實際工作會給清潔獎金，薪水看起來比一般最低薪資好，不過平日勤務並不輕鬆，遇上刮風下雨更辛苦，這是搶破頭的考生們，錄取後得要先有的心理準備。原始連結更多華視新聞報導 雨炸現形 高雄道路93坑洞 騎士摔車 瞬間大雨排水不及 高雄仁武路面積水

文／Orchid 蘭餐廳（將西式料理透過最有溫度的服務理念，傳達給全世界）台北蘭餐廳Orchid推廣法式料理不遺餘力，定期邀約米其林星級與名列「世界50大最佳餐廳」主廚來台交流，為消費者帶來國際級的餐飲體驗。去年6月，蘭餐廳延攬法籍主廚基爾達Gildas Périn，菜色大換新，以不同法式料理思維與手法，融入成長與習藝的經驗創作菜色，期待更貼近法式料理核心。年僅26歲的主廚基爾達，料理之路受到米其林六星大廚Yannick Alléno、巴黎麗池酒店總主廚Nicolas Sale，以及法國威斯敏特酒店總主廚威廉艾略特William Elliot等三位重要法國大師的啟發。今年起，蘭餐廳將啟動「法式料理傳承之輪」，陸續邀請主廚基爾達的恩師們來站台。體現季節尊重食材 法國主廚威廉艾略特，目前為諾曼第威斯敏特酒店總主廚。出身於法國西北部傍海地區，人高馬大的他心思細膩，做菜講究食材本位，展現在地食材魅力，料理不僅反映季節，更講究「微季節」。他曾說：「要把菜做好只須掌握一個簡單的道理，就是取得食材的最佳品質，並尊重它自然的風味。」威廉主廚在青少年時期就發現自己對於料理的熱情。他15歲時在叔叔的餐廳打工，大家眼中嘈雜喧鬧、人馬雜沓的廚房，深深吸引住他，就此立下成為主廚的志業。後來，他前往巴黎歷史悠久的餐廳Le Dôme以及米其林三星餐廳L’Ambroisie習藝。20歲時決定返回法國北部，進入巴里爾多維爾皇家酒店工作；3年後，再前往威斯敏特酒店任職，以豐沛的創意與熱情，很快脫穎而出，26歲就接下了酒店總主廚的位子。2007年，由他主理的酒店頂級餐廳「Le Pavillon」，拿下米其林一星肯定，為這家百年酒店帶來嶄新氣象；2009年，他更榮獲法國美食指南《Guide Champérard 》授予的「年度最佳主廚」榮耀。諾曼第地區風光明媚，威斯敏特酒店距離海岸僅10分鐘不到的車程，豐沛的海鮮在當地取之不盡，這也是熱愛傍海生活、個性恬淡的威廉主廚，選擇在當地工作長達25年的原因。他善用新鮮海鮮：龍蝦、貝類、各種不同魚鮮，以及當地盛產，不同品種的柑橘等創作料理，為在地及慕名而來的饕客，展現在地食材的美妙。傳承料理心法  親自與生產者交流蘭餐廳主廚基爾達曾與威廉主廚共事三年，不僅深得大師真傳，也在期間榮獲全國性廚藝大賽「Challenge Culinaire du President de LA Republic」冠軍。基爾達説：「威廉主廚是我合作過，最無法預料，最深不可測的主廚。」對於料理始終充滿熱情、對於海鮮情有獨鍾的威廉主廚，每周依循漁人捕撈上岸的漁獲變換菜色，因此廚師們無不上緊發條，努力跟上他敏捷的思維與做菜節奏。共事期間，每個禮拜基爾達都會驅車前往漁港與產地，向漁人、農夫取得最新鮮的食材；威廉主廚也開放每位廚師提出自己想法，每周與團隊進行腦力激盪。在威廉主廚的行事風格與料理哲學影響下，基爾達認為親自與生產者交流、走訪產地極為重要，這兩年在台工作，即便語言不通，他仍勤跑產地，試圖更了解台灣。（圖片來源：Orchid Restaurant蘭）原文連結＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

羊水幹細胞國際研究機構僅三間 台灣擁其一羊水幹細胞的研究入門門檻高，全球擁有專利研究技術的機構僅三間，而其中一所就在台灣。雖然國際上早已發現羊水中富含幹細胞，但近幾年才突破研究瓶頸，發展出培養與分離羊水幹細胞方法，最早將這項技術專利引進並進行產業化的學者，就是台灣的黃效民博士，也是業界公認的幹細胞研究權威。黃效民博士為美國羅格斯大學微生物暨分子遺傳學者，致力發展幹細胞的分離儲存與治療應用，在2015年時被原上市公司璨圓光電董事長簡奉任博士延攬，加入永立榮生醫擔任技術長。這兩年於黃效民的促成下，永立榮生醫已與醫學中心展開罕見成骨不全症（俗稱玻璃娃娃）治療的臨床試驗合作，此外，在幹細胞自體移植應用於腦中風的治療上，也已經申請進入臨床試驗二期，進展相當快速。具有萬能性、低排斥性 羊水幹細胞成再生醫療研究新寵在國際研究中發現，羊水裡富含間葉幹細胞，可以分化為脂肪細胞、成骨細胞及神經細胞，加上羊水是胎兒在母體內時的保護緩衝液體，為了讓胎兒能順利生長發育，在懷孕過程中，母體會分泌特殊因子，降低體內免疫排斥性，所以羊水中所存在的幹細胞，也承襲了這項優點，成為有機會成功發展異體移植、輸注治療的關鍵。目前國際上羊水幹細胞研究相當多樣，因可分化為神經幹細胞，已有腦中風、帕金森氏症的治療研究，同時也有心肌梗塞、肺纖維化、急性腎衰竭、尿失禁、骨修復等應用研究。羊水銀行儲存有一套 儲存時機僅黃金4周黃效民說明，羊水幹細胞取自於懷孕16-20周的孕婦，此段時間中，羊水內的幹細胞已經累積到足夠分離儲存的量，羊水也還未受到胎兒排泄物的污染，分離出來的幹細胞增生、分化性最佳，也最純淨，若要儲存，應盡量把握這黃金4週，配合準媽媽羊膜穿刺產檢時程，可一併取得羊水，不需額外再進行任何侵入性治療。在儲存方式上，永立榮生醫也和細胞冷凍品管標準「財團法人食品研究所生物資源保存及研究中心」合作，確保羊水幹細胞的保存活性。現階段，永立榮也提供幹細胞，和陽明大學、台北榮民總醫院、國泰綜合醫院、林口長庚紀念醫院、中國醫藥大學附設醫院等多家醫療及學術機構進行研究計畫，黃效民表示，期待能透過研究，落實臨床規格的生產製造，將幹細胞技術和細胞治療產品普及化，帶領台灣的幹細胞生技產業，走向世界。更多Heho健康網文章再生醫學（34）：只知臍帶血就落伍啦！羊水幹細胞存取更容易打幹細胞回春30歲？車諾比事件竟讓烏克蘭找到醫美新商機！ 文/李佩諠 圖/何宜庭

作者●鍾子偉/商周.com專欄作者幾個星期前，我遇到了一個2年多沒見過的大學學妹。畢業後，我們各自選擇了不同的職業道路，每隔幾年才會在同學聚會或共同朋友的婚禮上相遇。畢業之後，她在一間美國大型跨國企業找到一份很穩定的工作，看起來過去幾年有個非常開心且成功的職業生涯。5年前我們那幾次碰面時，她提到開始跟一個人非常好的年輕內湖科學園區工程師在約會。 當我們同學聚餐時，她的男朋友有幾次還會來接她，我們也會跟他打聲招呼。他們看起來在一起非常開心，而且看起來是個非常溫柔且支持她的男朋友。我們多數認為他們很快就會結婚，但現在兩個人都已經年過30了。這次碰面時，我問她交往情況如何，還在一起嗎？喔，是的，他們依然在交往。她的男朋友最近在一間非常知名的國際科技公司找到新工作，剛當上基層主管。他們已經交往6年多了。沒有計劃結婚？她長嘆一聲。過去的3、4年裡，他們一直在討論這個問題。一開始的目標是打算兩個人都30歲的時候就結婚，而那已經是幾年前了。發生了什麼事呢？她的父母。學妹的父親是一位成功的小兒科醫生，母親是大學教授。你可以想像，他們兩位對於女兒要結婚的對象有很高的期待，希望能夠來自非常類似的家庭背景。對某些醫生，老師，教授或公務員的父母來說，這通常意味著來自同一背景、行業或某些很少數的選擇。一開始，當她父母第一次見到男朋友時，實際上非常喜歡他。他人很好，非常有禮貌，並積極有目標性的去探索自己的職業生涯。但是在更瞭解他，尤其是家庭背景後，他們開始變得不滿。男生的父母都沒有大學畢業，其中一位常失業，而且成長過程家庭生活往往不穩定，經濟情況低於平均水準。 過了一陣子，她的父母強烈建議他們分手。最初，他們想或許過了開始的一兩年後，當父母變得習慣他，理解家庭背景跟男友個人一點關係都沒有，而他依然是非常支持她且很棒的男朋友後，父母最終會克服這點並且允許。結果卻是反過來，隨著她年紀增長，父母逐漸變得更不滿、越來越強烈催促，有時甚至會用情緒勒索他們分手。現在在家中，這是一個禁忌的話題，而且甚至拒絕提到男朋友的名字，常常試著幫忙介紹他們女兒其他的可能對象。學妹又嘆了一口氣：「你難道不覺得這有點過頭了嗎？我們現在都已經年過33歲，兩個人都想要結婚。我想過去6年，他已經證明了他是個穩定、成熟，值得信賴的未來老公選擇。但我的父母依然拒絕接受這點。我可以想像他們對於我男友家庭的差異和背景，會影響我們未來家庭生活的擔憂，但說老實話，這完全不是他的錯，而且我認為僅因為他的家庭背景，認為他是個壞人要強迫我們分手，這是非常不公平且帶有偏見的。難道你不覺得有時候當父母是醫生背景，他們常常陷入自己的社交小圈圈，陷在非常狹隘和有限的教養教育背景，而且非常在意面子？最終，他們總覺得自己是對的，而且會非常保守，對於什麼能接受以及關於對錯的想法非常絕對。」根據我自己的經驗，現在多數朋友都已經年過30，許多人正走入家庭生活階段準備結婚了，這是相當普遍的問題。不僅是這些背景的家庭而已，還包含傳統上有良好教育但很封閉的小圈圈背景，像是小學老師、政府公務員和律師等等。社會正在變得越來越快。30年前被接受的東西，現在可能被認為已經過時了。從科技到LGBT權利，再到女性權利和意識的提升，一切都變化得非常快，以至於上一代被困在一個似乎只能認可其價值觀的小圈子是非常普遍的情況，對他們來說要與時俱進非常很困難。對於50-60歲、有非常成功背景的父母來說，聽進去直接違背他們世界觀的事情是非常困難的。他們要好的朋友、同事、員工或是學生通常不會直接當面挑戰他們，都會試著不要對他們不禮貌。因此，從這個角度來看，對我們的父母、家庭成員，或是任何我們尊重，希望能持續成長和進化的長輩來說，教育他們的責任，或是不時刺激他們、迫使他們接觸和接受這些新的世界觀、新的可能性跟更開放的思維等等，這些責任只能由自己的孩子—我們，來完成。這是我們的責任，不管多痛苦，甚至有時候要挑戰、辯論、討論或是推翻一些我們覺得明顯錯誤、過時、過度批判或有偏見的舊有價值觀。這樣，也只有這樣，我們將一同成長和進化，分隔世代的差距和隔閡，才有機會能逐漸減少，而非增加。如果從來沒有真正的討論或辯論，每個人依然持續活在自己的世界，看起來每個人都同意且跟著他們一起「微笑」著，那我們要如何期待社會能夠真正一同進化和成熟？如果不是我們這些「孩子」，那麼我們該希望誰能做到這一點？更多商業周刊文章穿上不適合的衣服，就是在傷害自己！形象管理專家教你：打造沒有「廢物」的完美衣櫃※本文由商業周刊網站授權刊載，未經同意禁止轉載＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

工商時報【柯宗沅、廖育偲╱台北報導】台股在上周順利站回月線，且量能明顯增溫。啟發投顧分析師藍慶賜指出，9月在投信積極作帳下，選股策略可從投信買超個股中，挑選體質較優的黑馬股；本周投資組合前兩大為興能高（6558）、晶技（3042），再選入光磊（2340）、新唐（4919）及義隆（2458）。大陸商務部29日透露貿易戰和談有望，聲稱反對貿易戰升級，並願意冷靜解決貿易爭端，對此美國總統川普接受媒體訪問時亦提到，雙方的貿易談判官員將進行一場不同層級的會議，這場會議可望緩解兩國間貿易緊張的局勢。受此利多消息激勵，美股四大指數29日上演慶祝行情，道瓊指數上漲326點、那斯達克指數走揚116點，並同步站回月線之上。美股勁揚亦帶動日、韓、台股30日開高走高，大盤終場上漲155點，突破橫盤區間整理的上頸線，目前距離季線只差43點，在中美貿易戰有望緩解下，大盤收復季線指日可待。個股方面，被動元件族群自2018年7月回檔來，已修正約14個月，在長期修正走勢中，籌碼趨於安定，加上美系外資給予指標股國巨加碼評等，被動元件族群30日出現難得一見的全面飆漲，不過短線仍視為跌深反彈，畢竟被動元件族群上半年獲利均出現大幅衰退。而近期飆漲的散熱模組類股，卻在台股大漲時集體重挫，顯見主力趁利多大漲之際大舉出貨，資金似已由散熱族群中悄悄離場。